Ftq

Campagne de la FTQ et de ses partenaires pour sécuriser et augmenter les revenus de retraite de tout le monde.

« Le sys­tème qué­bé­cois de sécu­rité du revenu à la retraite a des failles, il y a trop de pauvres à la retraite, les femmes plus que les hommes ; tous et toutes ont le droit de vieillir dans la dignité »  – Michel Arsenault, pré­sident de la FTQ

Le pré­sident de la Centrale des syn­di­cats démo­cra­tiques (CSD), François Vaudreuil, le pré­sident de la Confédération des syn­di­cats natio­naux (CSN), Louis Roy, la vice-pré­si­dente de la Centrale des syn­di­cats du Québec (CSQ), Louise Chabot, et le pré­sident de la Fédération des tra­vailleurs et tra­vailleuses du Québec (FTQ), Michel Arseneault, pro­fitent de la Journée mon­diale pour le tra­vail décent, soit aujourd’hui le 7 octobre, pour rap­pe­ler aux gou­ver­ne­ments et aux employeurs qu’ils doivent cesser de bafouer les droits des tra­vailleuses et des tra­vailleurs, notam­ment leur droit à la syn­di­ca­li­sa­tion ainsi que celui à des condi­tions de tra­vail décentes pour ceux et celles qui œuvrent pour des agences de pla­ce­ment tem­po­raire ou pour les tra­vailleuses domes­tiques.

Montréal, le 20 juin 2011 – À peine deux mois après avoir été élu au sein d’un gou­ver­ne­ment majo­ri­taire, Stephen Harper choi­sit de briser les rap­ports de force entre la partie patro­nale et le mou­ve­ment syn­di­cal. Le gou­ver­ne­ment Harper vient de dépo­ser une loi spé­ciale afin de forcer le retour au tra­vail des 48 000 employés des postes et qui impose un arbi­trage des condi­tions de tra­vail avec une com­mande de casser le syn­di­cat. 

Montréal, le 7 juin 2011 – La Fédération des tra­vailleurs et tra­vailleuses du Québec (FTQ) ne peut que dénon­cer l’attitude de Postes Canada qui tente de créer deux caté­go­ries de sala­riés. « On ne doit ni accep­ter ni tolé­rer que les tra­vailleurs et les tra­vailleuses d’un même employeur aient deux sta­tuts, l’un réservé aux plus vieux, et l’autre aux plus jeunes avec, dans ce der­nier cas, des condi­tions de tra­vail et des droits infé­rieurs. Or, c’est ce que Postes Canada est en train de faire à ses sala­riés, en leur offrant un régime de retraite à deux vitesses et en pro­po­sant aux nou­veaux embau­chés des condi­tions de tra­vail désa­van­ta­geuses. À la FTQ, on n’appuiera jamais une telle pra­tique. »