Thème

Inégalités / Classes sociales

La lutte des salaires
Qui est payé le plus : les travailleurs du secteur public ou ceux du secteur privé?
Aperçu

La ré­ces­sion et les dé­fi­cits pu­blics qui en ont ré­sulté ont in­cité les pou­voirs pu­blics à exa­miner à la loupe les ni­veaux de sa­laire et de ré­mu­né­ra­tion dans le sec­teur pu­blic. De nom­breux gou­ver­ne­ments ont im­posé des gels sa­la­riaux et des li­mites et ont eu re­cours à la sous-traitance des ser­vices pu­blics, en in­vo­quant entre autres le fait que les tra­vailleurs du sec­teur pu­blic sont sys­té­ma­ti­que­ment mieux payés que ceux qui oc­cupent des em­plois com­pa­rables dans le sec­teur privé.

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Campagne pour sécuriser et augmenter les revenus de retraite de tout le monde
Une retraite à l’abri des soucis

Cam­pagne de la FTQ et de ses par­te­naires pour sé­cu­riser et aug­menter les re­venus de re­traite de tout le monde.

« Le sys­tème qué­bé­cois de sé­cu­rité du re­venu à la re­traite a des failles, il y a trop de pauvres à la re­traite, les femmes plus que les hommes; tous et toutes ont le droit de vieillir dans la di­gnité »  – Mi­chel Ar­se­nault, pré­sident de la FTQ

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Travailler plus longtemps et s’appauvrir ensuite
Consultation publique sur le vieillissement de la main d’œuvre et l’avenir de la retraite

Mont­réal le 23 jan­vier, 2012 –La Fé­dé­ra­tion des femmes du Québec (FFQ), le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au tra­vail (CIAFT) et le Ré­gime de re­traite des groupes com­mu­nau­taires et de femmes par­ti­ci­pe­ront aujourd’hui à la Consul­ta­tion pu­blique sur le vieillis­se­ment de la main d’œuvre et l’avenir de la re­traite or­ga­nisée par le gou­ver­ne­ment du Québec. Les trois or­ga­ni­sa­tions dé­non­ce­ront le fait que les so­lu­tions en­vi­sa­gées re­posent prin­ci­pa­le­ment sur un af­fai­blis­se­ment des ré­gimes de re­traite pu­blics et privés. «Ce sont les femmes qui su­bi­ront l’impact le plus im­por­tant des cou­pures. À cause de leurs sa­laires plus faibles et leurs res­pon­sa­bi­lités fa­mi­liales, elles sont moins ca­pables d’épargner pen­dant leur vie ac­tive. De plus, compte tenu de leur plus longue es­pé­rance de vie, elles de­vront se dé­brouiller avec moins d’argent pen­dant plus long­temps» s’insurge Alexa Conradi, la pré­si­dente de la FFQ.

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En quoi ont résulté les réductions des impôts frappant les sociétés?

En raison des ré­duc­tions constantes des im­pôts frap­pant les so­ciétés, les im­pôts sur les re­venus des so­ciétés re­pré­sentent une part moindre de tous les re­venus du gou­ver­ne­ment. En fait, d’ici la fin de jan­vier, les en­tre­prises au­ront com­plè­te­ment payé leur part des impôts.

Le taux d’impôt fé­déral gé­néral était de 28 % en 2000. Il a été ré­duit à 21 % sous les Li­bé­raux et en­suite il est pro­gres­si­ve­ment passé de 21 % à 15 % sous les Conser­va­teurs. La plus ré­cente ré­duc­tion était de 16,5 % à 15 %, à compter du 1er jan­vier 2012.

Chaque ré­duc­tion d’un point de pour­cen­tage du taux d’impôt des so­ciétés coûte au gou­ver­ne­ment fé­déral en­viron 2 mil­liards de dol­lars en re­venus annuels.

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L’administration Tremblay veut économiser sur le dos des femmes

Le Syn­dicat des fonc­tion­naires mu­ni­ci­paux de Mont­réal (SCFP-FTQ), qui re­pré­sente entre autres, les mil­liers de cols blancs de la ville de Mont­réal, ac­cuse l’administration Tremblay-Appelbaum de vou­loir éco­no­miser sur le dos des femmes. Après 14 ans d’attente, alors que l’exercice d’équité sa­la­riale est ter­miné de­puis dé­cembre 2010, cette ad­mi­nis­tra­tion n’a tou­jours pas versé un iota aux per­sonnes ayant oc­cupé un em­ploi dans une des ca­té­go­ries exi­geant des cor­rec­tifs salariaux.

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Rapport du CTC : Journée d'affranchissement de l'impôt des sociétés le 1er février
Les grandes entreprises accumulent les liquidités obtenues par les réductions d’impôt sans investir ni créer d’emplois

OT­TAWA – Une nou­velle étude de re­cherche du Congrès du tra­vail du Ca­nada ré­vèle que les en­tre­prises au Ca­nada trin­que­ront à la Journée d’affranchissement de l’impôt des so­ciétés le 1er fé­vrier. Grâce aux gé­né­reux ca­deaux fis­caux of­ferts aux en­tre­prises, elles au­ront, à cette date, versé leur part en­tière d’impôt à tous les ni­veaux de gou­ver­ne­ment, et ce pour toute l’année.

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Communiqué de presse
Travailler plus longtemps et s’appauvrir ensuite :
Consultation publique sur le vieillissement de la main d’œuvre et l’avenir de la retraite
Mont­réal le 23 jan­vier, 2012 – La Fé­dé­ra­tion des femmes du Québec (FFQ), le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au tra­vail (CIAFT) et le Ré­gime de re­traite des groupes com­mu­nau­taires et de femmes par­ti­ci­pe­ront aujourd’hui à la Consul­ta­tion pu­blique sur le vieillis­se­ment de la main d’œuvre et l’avenir de la re­traite or­ga­nisée par le gou­ver­ne­ment du Québec. Les trois or­ga­ni­sa­tions dé­non­ce­ront le fait que les so­lu­tions en­vi­sa­gées re­posent prin­ci­pa­le­ment sur un af­fai­blis­se­ment des ré­gimes de re­traite pu­blics et privés. «Ce sont les femmes qui su­bi­ront l’impact le plus im­por­tant des cou­pures. À cause de leurs sa­laires plus faibles et leurs res­pon­sa­bi­lités fa­mi­liales, elles sont moins ca­pables d’épargner pen­dant leur vie ac­tive. De plus, compte tenu de leur plus longue es­pé­rance de vie, elles de­vront se dé­brouiller avec moins d’argent pen­dant plus long­temps» s’insurge Alexa Conradi, la pré­si­dente de la FFQ.
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Un monde de moins en moins égalitaire
Selon l’OCDE le Ca­nada fait pire que la moyenne des pays membres. Un ar­ticle pu­blié dans Le De­voir, édi­tion du 5 dé­cembre 2011, est assez ré­vé­la­teur des ef­fets né­ga­tifs des po­li­tiques mises en place dans les pays membres de l’OCDE au cours des vingt der­nières an­nées. En effet, l’article men­tionne que les in­éga­lités de re­venus aug­mentent par­tout dans le monde et par­ti­cu­liè­re­ment au Ca­nada, et que malgré tout, le Québec s’en tire mieux que le reste du Ca­nada. À la veille de la pé­riode des Fêtes, au mo­ment ou l’on parle da­van­tage des in­éga­lités et de la pau­vreté, il est im­por­tant de prendre le temps de faire des constats, tant sur l’état de si­tua­tion de ces in­éga­lités que sur les dé­ci­sions po­li­tiques qui contri­buent à ces écarts.
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“Articuler les luttes contre les différents rapports sociaux inégalitaires”
Entretien avec Danièle Kergoat


Da­nièle Ker­goat est di­rec­trice de re­cherche émé­rite au CNRS, dans l’équipe Genre, tra­vail et mo­bi­lité du CRESPPA. Elle est l’auteure de nom­breux tra­vaux sur genre et mou­ve­ments so­ciaux, et sur la ma­nière dont les rap­ports de genre, de race et de classe se co­pro­duisent et se reproduisent.

Nous ren­voyons en par­ti­cu­lier à l’un de ses ar­ticles “Dy­na­mique et consub­stan­tia­lité des rap­ports so­ciaux” (paru dans Sexe, race et classe — Pour une épis­té­mo­logie de la do­mi­na­tion, ou­vrage col­lectif pu­blié au PUF en 2009 sous la di­rec­tion d’Elsa Dorlin).

1) IRESMO: Vous écrivez que les rap­ports so­ciaux sont consub­stan­tiels et co­exs­ten­sifs les uns aux autres. Pourriez-vous nous ex­pli­quez ce que cela signifie ?

Da­nièle Kergoat:

Ces deux termes cor­res­pondent plus, en fait, à deux mo­ments suc­ces­sifs de la ré­flexion qu’à deux champs concep­tuels par­fai­te­ment dis­tincts. Le pre­mier, la « consub­stan­tia­lité », que j’ai com­mencé à uti­liser au début des an­nées 80, ren­voie à l’idée que les rap­ports so­ciaux sont sem­blables et in­sé­pa­rables les uns des autres. Dans un se­cond temps, lorsque j’ai com­mencé à es­sayer de concep­tua­liser mes tra­vaux de ma­nière co­hé­rente et sys­té­ma­tique, j’ai été amenée à parler de « co­ex­ten­si­vité » des rap­ports so­ciaux à propos d’une autre pro­priété : les rap­ports so­ciaux sont dy­na­miques ; en se dé­ployant, les rap­ports so­ciaux de classe, de genre, eth­niques ou de « race », se re­pro­duisent et se co-produisent mutuellement.

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Ravages de la droite et politiques d'austérité
La CSN poursuit ses luttes aux inégalités

Pour la CSN, l’année 2011 aura été mar­quée par ce qu’il a été convenu d’appeler le mou­ve­ment des in­di­gnés, « le 99 % de la po­pu­la­tion qui s’indigne de voir l’autre 1 % voler la caisse, conti­nuer à s’enrichir à nos dé­pens, et cela, au mo­ment même où l’on remet en ques­tion nos ac­quis so­ciaux, en cher­chant no­tam­ment à ré­duire les ser­vices pu­blics et à aug­menter les ta­rifs de toutes sortes. Ce 1 % de la po­pu­la­tion, gé­né­ra­teur et pro­fi­teur de la crise ac­tuelle, dont les frasques ont ruiné plu­sieurs per­sonnes de la classe ou­vrière et plu­sieurs pays, et qui font aug­menter l’écart entre les plus riches et les plus pauvres, par­tout sur la pla­nète, Ca­nada in­clus ! », comme le rap­pelle Louis Roy, pré­sident de la CSN.

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